内科 千葉県の常勤医師求人の検索結果
千葉県は人口10万人あたりの医者の数が全国中45位という、関東では珍しい結果であり、医師不足問題はまだまだ解消されていません。したがって、県をあげての医者の確保に力を入れています。主に、東部地域での医師不足が深刻で、内科も同じく求人数はかなり多いです。内科で勤務することを希望する場合、自分の望む勤務条件と募集側の病院の要望とのすり合わせをきちんとしておかなければ、せっかく就職しても、すぐに転職・離職をせざるえなくなった、ということもあります。
転職でよくある失敗は、エリアの選択です。自分の希望する勤務地の範囲を狭くしすぎた結果、自分の希望になかなかあった求人がみつからず、妥協をして「とりあえずここでもいいか」と決めてしまいがちになります。
そうならないためにも、なるべく多くの条件を見比べ、慎重に決めていくことが失敗しない求人選びだといえます。
また、県では医師の募集だけではなく、キャリアアップにも力いれているので、研修会や講習会が盛んに行われています。
公開数 311 件 | 1~30件を表示 (非公開求人を含めて探す)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県船橋市 / 京成松戸線
-
- 給与
-
年収
1,000~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
3~4コマ程度/週(一般外来の場合)、1~2コマ程度/週(専門外来の場合)
- 【病棟管理】
-
10~15床程度(一般病棟/主治医制からチーム制へシフト予定)
(求人コード:100693-00057)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県船橋市 / 京成松戸線
-
- 給与
-
年収
1,500~2,200
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3~4コマ程度/週(一般外来の場合)、1~2コマ程度/週(専門外来の場合)
・患者数:25~35名/コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15床程度
・内容:一般病棟
・体制:主治医制からチーム制へシフト予定
- 【救急】
-
※応相談
・救急対応:日勤帯のER業務は非常勤、夜間帯は当直医が対応
・件数:救急車年間5000台
(求人コード:100693-00114)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県柏市 / JR常磐線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,900
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3~4コマ
・対応数:30名前後/コマ
・1日当たり外来患者数(内科):150~160名
- 【病棟管理】
-
・体制:主治医制
・担当数:10~15名程
・夜間出動ほぼなし
- 【検査】
(求人コード:002047-00158)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県市川市 / JR総武本線(東京-銚子)
-
- 給与
-
年収
1,600
万円~
-
- 勤務日数
- (週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週3コマ程度
・患者数:20名~25名/コマ
・内容:一般内科
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15名前後
・体制:主治医制
・主な疾患:肺炎、脱水、尿路感染、心不全、胆管炎、イレウス等
- 【健診業務】
-
・対応数:0~1コマ/週
・内容:問診・聴打診・結果説明・読影
・読影範囲:胸部はご対応いただけるとありがたいです。
(求人コード:102100-00022)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県鎌ケ谷市 / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
-
- 給与
-
年収
900~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2∼3コマ
・患者数:20~25名/コマ
・体制:5診体制
- 【病棟管理】
-
・体制:主治医制
・担当数:10∼15名程度
(求人コード:103828-00252)
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2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県八千代市 / 京成本線
-
- 給与
-
年収
1,500~1,900
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1コマ/週
・対応数:25名程度/週
- 【病棟管理】
-
・対応数:45名程度(回復リハor地域包括ケア)
- 【在宅医療】
-
・内容:提携施設への在宅診療(100床)
・担当数:1コマ/週
(求人コード:001091-00008)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区 / JR総武本線(東京-銚子)
-
- 給与
-
年収
1,300~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3~4コマ/週
・外来数:20~25名程度/コマ
・診療体制:5~6診(内科)
- 【病棟管理】
-
・担当数:13床
・担当病床:一般病床7名程度+療養6名程度
・患者層:高齢者中心(常勤医師2名が血液内科のため、血液系疾患が多い)。全身管理が必要な患者、合併症、認知症
(求人コード:101915-00011)
2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県船橋市 / 京成松戸線
-
- 給与
-
年収
600
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週2~3コマ/10-15名コマあたり
一般内科外来の場合はコマ当たり15‐35名程
- 【病棟管理】
-
受け持ち数:10~15名程
誤嚥性肺炎・尿路感染症などの
一般的な高齢者疾患が多くございます
- 【救急】
-
・救急対応:日勤帯のER業務は非常勤、夜間帯は当直医が対応
(求人コード:100693-00128)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県袖ケ浦市 / JR内房線
-
- 給与
-
年収
1,400~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3~4コマ/週
・対応数:20名ほど/コマ
・体制:2~4診
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15名前後(地域包括医療病棟、地域包括ケア)
・体制:主治医制
・手技:胃瘻交換など
- 【救急】
-
・日中及び夜間の救急車台数:約850台~900台/年
・日中救急車対応数:1~4台程度
※日中の救急車対応がございますが、担当頻度は診療科内で相談となります。
(求人コード:100464-00013)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県千葉市花見川区 / 京成本線
-
- 給与
-
年収
1,300~1,900
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1~2コマ/週
・内容:一般内科
・対応数:15~20名程度/コマ
- 【病棟管理】
-
・体制:主治医制
・担当患者:15名~25名
・担当病棟:療養病棟、一般病棟
(求人コード:103779-00019)
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2026/09/09 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県流山市 / つくばエクスプレス
-
- 給与
-
年収
1,000~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・コマ数:応相談
・内容:総合診療外来
- 【病棟管理】
-
・内容:急性期病床もしくは慢性期病棟
・担当数:10~15名
・体制:主治医制
- 【救急】
-
・当番制
3000台以上
(求人コード:101187-00021)
2026/09/07 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県茂原市 / JR外房線
-
- 給与
-
年収
1,400~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1~2コマ/週
・対応数:20~30名/コマ
・内容:一般内科外来がメイン
- 【病棟管理】
-
・担当数:応相談
・内容:一般、療養
⇒療養は週1~2回の頻度で
- 【在宅医療】
-
・担当数:1~2コマ/週
・訪問先の割合:居宅のみ
⇒かかりつけで対応が難しい患者さんへの在宅医療です。
(求人コード:107241-00004)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県野田市 / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・外来患者数:5~8名程度/コマ
・診察体制:1~2診体制
- 【病棟管理】
-
・体制:主治医制
・担当数:20~30名程度
(求人コード:01376-00001)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県銚子市 / 銚子電気鉄道
-
- 給与
-
年収
1,600~2,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・コマ数:週3コマ~ ※その内、1~2コマ救急対応
・外来患者数:15名~25名/コマ
・診療体制:2診体制~4診
- 【病棟管理】
-
・病棟管理:主治医制(受け持ち15名程度)
・担当病棟:一般病棟
・主な疾患:肺炎、心不全等
(求人コード:122795-00002)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区 / JR総武本線(東京-銚子)
-
- 給与
-
年収
1,200~2,400
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・診療体制:皮膚科と2診体制
・内容:内科・アレルギー科・渡航外来(PCR・渡航ワクチン)・自費診療領域(低用量ピル、アフターピル、ED、AGA)
・主な疾患:内科(生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など)
(求人コード:270974-00001)
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2026/09/03 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県印西市 / 京成成田スカイアクセス線・北総線
-
- 給与
-
年収
1,500~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【病棟管理】
-
・内容:療養病棟
・担当数:55~60名
- 【在宅医療】
-
・担当数:週1コマ
・関連施設への往診
※必須ではありません
(求人コード:125601-00010)
2026/09/09 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区 / JR総武本線(東京-銚子)
-
- 給与
-
年収
1,568
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週3~4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・対応数:20~40名程度/コマ
・患者層:20~40代の若い働く方
・体制:1~2診体制
(求人コード:265684-00001)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県柏市 / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・予想外来数:50~60名/日
・カルテ:電子
- 【在宅医療】
(求人コード:272856-00002)
2026/09/03 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県市川市 / 都営新宿線
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・内容:一般内科外来
・担当数:5コマ/週(週4.5日勤務の場合)
・患者層:幅広い年齢層、疾患の方が来院されるそうです。
- 【病棟管理】
-
・担当数:15 ~20名
・体制:主治医制
・内容:病状は安定している方がほとんど
- 【在宅医療】
-
・担当数:1コマ程度/週
・患者数:160名
・訪問先:居宅6割、施設4割
(求人コード:001460-00038)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県八千代市 / 東葉高速線
-
- 給与
-
年収
1,440
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週2~3コマ程度
・患者数:20~30名程度
・内容:一般内科
- 【病棟管理】
-
・担当数:約20名
・担当病床:地域包括医療病棟
・体制:主治医制
(求人コード:002397-00022)
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2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県習志野市 / 京成千葉線
-
- 給与
-
年収
1,300~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日(週3~4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3コマ/週
・対応数:20~30名/コマ
・内容:一般内科
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15名程度
・疾患:一般内科6割、循環器4割程度
・患者層:80~90代の方が多いとお伺いしております
- 【救急】
(求人コード:107298-00006)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県野田市 / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
-
- 給与
-
年収
1,000~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週3~4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・対応数:25~30名程度/コマ
・内容:内科疾患全般
- 【病棟管理】
-
・担当数:30~35名
・担当病床:一般、療養
・内容:慢性期中心
- 【在宅医療】
-
・担当コマ数:第2・第4木曜日
・訪問件数:月2回 →患者数 :5名程度(1施設)
・訪問先割合:施設(グループホーム)100%
(求人コード:105022-00007)
2026/09/09 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県市原市 / JR内房線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:107231-00007)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県佐倉市 / 京成本線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週3~4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:週1~3コマ
・対応数:30名/コマ
・内容:一般内科対応
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15名
・体制:主治医制
・担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟
- 【救急】
-
・コマ数:応相談
・件数:0~2件/コマ(当番制)
・救急車受入れ台数:年間700~800件
(求人コード:01158-00005)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県柏市 / JR常磐線
-
- 給与
-
年収
1,200~2,400
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・診療体制:皮膚科と2診体制
・内容:内科・アレルギー科・渡航外来(PCR・渡航ワクチン)・自費診療領域(低用量ピル、アフターピル、ED、AGA)
・主な疾患:内科(生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など)
(求人コード:273414-00001)
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2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県船橋市 / 京成本線
-
- 給与
-
年収
1,200~2,400
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・診療体制:皮膚科と2診体制
・内容:内科・アレルギー科・渡航外来(PCR・渡航ワクチン)・自費診療領域(低用量ピル、アフターピル、ED、AGA)
・主な疾患:内科(生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など)
(求人コード:271185-00002)
2026/09/07 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県鎌ケ谷市 / 京成成田スカイアクセス線・北総線
-
- 給与
-
年収
1,600
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・患者数:15名/コマ
⇒コマ数、対応数については応相談
- 【病棟管理】
-
・担当数:30床~40床程度
・主な疾患:肺炎・尿路感染症、生活習慣病、糖尿病、内分泌疾患
※精神患者さんの内科疾患のサポートもお願いいたします。
- 【救急】
-
・内容:かかりつけ患者の対応
・件数:1~2件/月程度
(求人コード:100306-00067)
2026/09/04 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 千葉県袖ケ浦市 / JR内房線
-
- 給与
-
年収
~1,900
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・内容:一般内科外来
・担当数:10コマ/週程度
・患者数:20名~30名/コマ
(求人コード:269825-00004)
2026/09/03 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県印西市 / 京成成田スカイアクセス線・北総線
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週2コマ程度
- 【病棟管理】
- 【救急】
(求人コード:125601-00047)
2026/09/08 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 千葉県浦安市 / JR京葉線
-
- 給与
-
年収
1,600
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~4コマ程/週
・患者数:10~20名程度/コマ
・内容:一般内科疾患、救急患者対応
- 【病棟管理】
-
・患者数:約20名~30名
・担当:急性期、地域包括ケア、療養
・体制:主治医制
- 【救急】
-
・件数:3~5件/日
⇒外来業務と兼務
・年間救急受け入れ台数:1,200台/年
(求人コード:03175-00003)